Kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2018): Xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh
22:02 - 29/07/2018

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ luôn xác định chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm. Dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ TP Cần Thơ, các cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS) toàn thành phố có nhiều cách làm hay, sáng tạo với nhiều chương trình đột phá. Qua đó, phát huy tốt vai trò điểm tựa tin cậy, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia tổ chức, tạo tiếng nói và niềm tin với chủ doanh nghiệp, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Khí thế lao động sản xuất sôi nổi tại Công ty TNHH Kwong Lung Meko.

Ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn

Đầu năm 2018, gia đình chị Nguyễn Thị Bích Ngân, nhân viên Công ty TNHH Công nghiệp thực phẩm Pataya Việt Nam được LĐLĐ thành phố hỗ trợ xây dựng căn nhà khang trang, ấm cúng. Nhiều năm qua, chị Ngân sống cùng với mẹ. Tiền lương mỗi tháng khoảng 5 triệu đồng chỉ đủ gói ghém chi tiêu sinh hoạt gia đình nên việc xây dựng căn nhà lành lặn là niềm mơ ước lớn của chị. Chị Ngân chia sẻ: “Tôi làm mẹ đơn thân nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Căn nhà cũ trước đây của gia đình tôi xuống cấp nặng, cột nhà lung lay khi mưa to, gió lớn. Khi được các cấp Công đoàn quan tâm hỗ trợ xây dựng nhà, tôi rất vui và biết ơn”.

Chị Ngân là một trong số rất nhiều công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ thành phố hỗ trợ nhà ở. Theo lãnh đạo LĐLĐ thành phố, hằng năm, LĐLĐ chỉ đạo công đoàn các cấp rà soát, nắm tình hình đời sống công đoàn viên (CĐV) có hoàn cảnh khó khăn để giúp đỡ kịp thời, phù hợp. 6 tháng đầu năm 2018, từ Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ và các nguồn vận động khác, LĐLĐ thành phố hỗ trợ xây dựng 20 Mái ấm Công đoàn cho các CĐV khó khăn về nhà ở. 

Có thể thấy, công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ được các cấp Công đoàn thành phố quan tâm triển khai đồng bộ. Từ năm 2015 đến nay, LĐLĐ thành phố duy trì tổ chức Chương trình Tết sum vầy, với nhiều hoạt động ý nghĩa. Qua 8 năm tổ chức Tết sum vầy, từ nguồn kinh phí công đoàn và vận động doanh nghiệp ủng hộ, các cấp Công đoàn thành phố tặng quà, trợ cấp 77.543 CĐV, với số tiền trên 34,38 tỉ đồng. Thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, LĐLĐ thành phố liên kết 19 doanh nghiệp thương mại trong thành phố về các chương trình phúc lợi cho đoàn viên. 6 tháng đầu năm 2018 đã có 5.195 đoàn viên và NLĐ thụ hưởng các ưu đãi, lợi ích thiết thực từ các chương trình, với tổng trị giá gần 1,2 tỉ đồng. Thực hiện Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn giữa ca của NLĐ”, thành phố hiện có 122 đơn vị hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho NLĐ; trong đó, có 93 đơn vị hỗ trợ bữa ăn ca trên 15.000 đồng và 29 đơn vị hỗ trợ bữa ăn ca từ 12.000 – 13.000 đồng.

Củng cố tổ chức Công đoàn vững mạnh

Theo đồng chí Trần Văn Tám, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, năm 2017 và 6 tháng đầu năm 2018, LĐLĐ thành phố tiếp tục tổ chức thực hiện tốt 4 Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP Cần Thơ lần thứ IX. Đó là các chương trình: “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”, “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, CNVCLĐ”; chương trình “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013-2018” và “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động đội ngũ cán bộ Công đoàn”. 

Những năm qua, các cấp Công đoàn thành phố tập trung thực hiện tốt Kết luận số 120-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XI về “Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở”. Song song công tác kiểm tra, giám sát các doanh nghiệp, đơn vị về việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật liên quan trực tiếp NLĐ, các cấp Công đoàn thành phố phối hợp chính quyền cùng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị NLĐ theo quy định. Hằng năm, có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; trên 78% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc. 6 tháng đầu năm 2018, CĐCS các cấp tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể tại 177 doanh nghiệp (đạt 78,32%); trong đó có nhiều thỏa ước lao động tập thể được ký kết với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ.

LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn quan tâm việc đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn; trong đó, chú trọng tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ CĐCS. Qua đó, số lượng CĐCS và CĐV kết nạp mới không ngừng tăng lên. 6 tháng đầu năm 2018, các cấp Công đoàn thành phố phát triển 2.777 đoàn viên; thành lập mới 11 CĐCS, nghiệp đoàn. Hằng năm, qua kiểm tra đánh giá, phân loại chất lượng hoạt động, trên 98% CĐCS khối hành chính sự nghiệp đạt danh hiệu vững mạnh, khoảng 70% CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước đạt danh hiệu vững mạnh.

Bài, ảnh: HỒNG VÂN
Nguồn: baocantho.com.vn

16