Trang thông tin điện tử Tuyên giáo Cần Thơ

http://bantuyengiao.cantho.gov.vn

Nâng cao chất lượng kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm

Ban Thường vụ Thành ủy vừa ban hành Công văn số 608-CV/TU chỉ đạo về việc nâng cao chất lượng kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm.
Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc Quy định số 132-QĐ/TW ngày 08/3/2018 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị;

Hướng dẫn số 21-HD/BTCTW ngày 18/10/2019 của Ban Tổ chức Trung ương và Hướng dẫn số 10-HD/TU ngày 25/11/2019 của Ban Thường vụ Thành ủy về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và Kết luận số 21 -KL/TW Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Các cấp ủy, tổ chức đảng, trước hết là người đứng đầu nêu cao tinh thần trách nhiệm trong chỉ đạo, chủ trì kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ, lãnh đạo quản lý nơi mình công tác, sinh hoạt, nơi được phân công phụ trách. Quá trình kiểm điểm phải dân chủ, trung thực, công bằng…, bảo đảm tính thống nhất của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên, làm rõ những hạn chế, khuyết điểm của tập thể gắn với trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu, làm rõ trách nhiệm cá nhân khi khắc phục chưa triệt để hoặc tái xảy ra hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra tại các kỳ kiểm điểm trước. Thông qua kiểm điểm để chủ động phát hiện từ sớm, từ xa và đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tham nhũng, tiêu cực.

Cấp ủy cấp trên thực hiện nghiêm việc gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý. Nội dung gợi ý kiểm điểm hải cụ thể, rõ ràng về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, những nơi có biểu hiện mất đoàn kết, vi phạm các nguyên tắc, quy định của Đảng, nơi có vấn đề phức tạp, dư luận bức xúc, cán bộ, đảng viên và Nhân dân quan tâm. Cấp ủy cấp trên phân công đồng chí ủy viên ban thường vụ và lãnh đạo các ban xây dựng Đảng dự và chỉ đạo kiểm điểm ở những nơi được gợi ý kiểm điểm. Thực hiện nghiêm việc xếp loại tập thể, cá nhân “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tập thể, cá nhân được xếp loại “hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của tập thể lãnh đạo, quản lý, tổ chức, cơ quan, đơn vị theo quy định.

Sau kiểm điểm, xếp loại chất lượng hoặc những nơi được gợi ý kiểm điểm, các tập thể, cá nhân có hạn chế, yếu kém, khuyết điểm phải xây dựng kế hoạch, xác định rõ nhiệm vụ, giải pháp để khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong thời gian sớm nhất; phân công theo dõi, tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế.

Các cấp ủy, tổ chức đảng rà soát kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân hằng năm, nếu chưa thực hiện đúng quy định thì tự chấn chỉnh, khắc phục xong trước Quý I của năm liền kề; riêng năm 2021 , đề nghị rà soát để chấn chỉnh, khắc phục xong trước ngày 30/10/2022. Đồng thời, kiểm tra, giám sát công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân; chỉ đạo tổ chức kiểm điểm lại đối với những tập thể, cá nhân kiểm điểm tự phê bình và phê bình chưa đạt yêu cầu và xếp loại lại ở những nơi xếp loại chất lượng không đúng quy định.

Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Thành ủy thường xuyên theo dõi, nắm tình hình, hướng dẫn, đôn đốc, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ, lãnh đạo quản lý các cấp hằng năm; việc chấn chỉnh, khắc phục đối với các tập thể, cá nhân thực hiện đánh giá, xếp loại hàng năm chưa đúng quy định.
Ngô Phương Văn
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây